欢迎来到 - 澳洲幸运10微信群 !【接待77728849】    
当前位置: 首页 > qq日志 > qq空间日志 >

公司招人前先查应聘者博客 HR:及时删网上垃圾

时间:2019-06-17 09:37 点击:
公司招人前先查应聘者博客 HR:及时删网上垃圾

  私人网络空间或许正成为影响你职场前途的绊脚石

  本报记者 陈斯音

  宁波教师小仁在博客中发牢骚被曝光后,立刻引发了“信任危机”,家长们以他不适合教孩子为由,要求学校换老师。9月9日,早报报道这一事件后,一些“博客一族”联系记者,讲述了求职、工作中,遇到的类似问题。

  而记者采访中发现,其实有不少公司的人力资源部门在招聘时,会刻意去检索应聘者的空间、博客,从那些“真情流露”的文字中发现应聘者的性格、缺陷,从而来决定是否录用对方。

  博客里议论家长结果痛失培训机会

  讲述人:小瞿 26岁 小学教师

  与小仁一样,我也是一名“80后”小学老师,他的遭遇和我有点像。我从业两年,但因为不善交际,所以有些事不喜欢和别人说,就写在了QQ空间的日志上。

  我的空间是加锁的,只允许几位好友进入空间看。我一般两三天写一篇日志,记录教学过程中的一些事情;当然,有时也免不了感怀一番,发泄一些情绪。

  其实,发泄的一般都是些很琐碎的事。例如,今天班上的孩子自修课不听话,不管我吼得多声嘶力竭、丢了多少粉笔头,他们还是自顾自吵闹、讲话,根本不理我等等。

  我也曾在博客上感叹,整日为了如何提高业务而烦恼,找不到对理想的追求。

  今年过年前,我获知,学校有一部分年轻教师将获得推荐培训的名额,这次培训含金量很高,对将来的升职、跳槽都有好处。

  在年轻教师中,我还算出色,受过学校不少表扬。本来我对拿到这个名额很有信心,但最后公布时,我却落选了。

  我找到校长,要求她给我一个解释。她摇摇头:“小瞿啊,你的工作我们有目共睹,但是不是方法上还要改改?有很多家长来跟我反映你的教学态度,他们在你的博客上还看到一些非议家长的内容。”

  我一下子懵了。我的QQ里有学生,也有家长,但他们都不在准许进入QQ空间的范围里。他们是怎么看到我的博客的?

  事后同事告诉我,现在网上有不少破解QQ空间的手段,还有黑客专门帮人破解加锁日记。想到那些“神通广大”的家长,我有点不知所措,但有一点很肯定,现在我不写博客了。

  公司录取前先派人查博客

  讲述人:小韦 25岁 贸易公司营销部职员

  一年前,财会专业毕业的我,勉强进了一家贸易公司,堂哥在营销部做经理,平时我给他打打下手,处理一些简单的单子。

  做了一年多,工资仍然只有1000多元,但还算稳定。与辛苦奔波的营销员相比,我平时没什么任务,反而觉得工作太闲,整日对着电脑,无所事事。

  今年6月,适逢应届生毕业,公司的人事部一下子忙了起来,面试的、实习的……天天有新面孔,堂哥有时也会和人事部的人一起去面试。


  一次,他拿了几份毕业生的简历过来,说要我帮忙。我挺纳闷,业务上的事我至今还似懂非懂,如果说到帮公司做参谋挑人,怎么也轮不到我吧。

  没想到,堂哥给我的任务,竟是要我根据这些人的基本资料,上网“谷歌”他们的博客出来。

  “现在很多大公司招人,都会私下去搜索应聘者的博客,看他们生活中怎么样。”堂哥说,“我们公司人事部的人对这个不太懂,我又太忙,这里你最空,想来想去,你最适合了。”

  就这样,我根据手头上这20个人的基本资料,一一搜索他们的博客。现在写博客很少会出现自己的真名,看似搜索难度大,其实还是有迹可循的。

  最后,20个人中,我成功找到了15个人的博客,他们的博客里,有的放了露骨的照片;有的写期末考成功作弊,或大发牢骚,责怪专业老师不给好分数等等。这些人,听说最后都没录用。

  这次成功,让我得到堂哥和人事主管的称赞,今年招人,我继续发挥“一技之长”,帮公司搜索应试者的博客。甚至还有公司主管私下拜托我,帮他搜索一些员工的博客。

  博客自曝“面霸”,失去就职机会

  去年,一名自称拿到某网络大公司就职机会的女硕士生,在个人博客上“晒”自己的“面经”,自曝如何使用欺骗办法获得公司面试机会,并成功获取就职机会。

  “示弱,是"面霸"不可缺少的法宝。”女生阐述示弱心得:先说是陪同学来,想争取个面试机会,即便对方拒人千里之外,也要装出楚楚可怜的样子,并表明对公司“滔滔江水般的仰慕之情”;在对方松口说“可以考虑”后,继续将示弱进行到底,利用面试官的同情心,成功进入面试阶段。她表示,这个抢来的就职机会,自己觉得特别有意义。

  不料,这篇她自认为低调贴在博客上给“自己人”看的文章,却被公司的人力资源部发现了,并在文后留言:“非常遗憾看到这个内容,世界上有很多"聪明人"被自己的"聪明"耽误了,我们是个打造诚信体系的公司,我们决定不录用你,并且通知相关子公司,拒绝你的加入。无论你是否真心喜欢我们公司,都希望这次事件给你一次关于"信任"的学习。”

  破解博客密码成赚钱工具

  如今,不少社交网站以及QQ、MSN推出的博客、空间都有加密功能,需要特定好友或是输入密码才能浏览。于是,一些精通网络技术的年轻人,趁机做起了“破解博客”的生意。

  小胡在IT公司工作,大学是学计算机的,他开了一家网店,专门帮人破解加密的QQ空间和博客日志,以“不留痕迹,博主不会察觉”为卖点。

  根据工作量大小,破解一次,收费10到20元。做了几个月下来,生意居然不错,寒暑假时,平均每天都能接两到三笔生意。

  “大多数是男女感情上的,一些人让我帮忙看对方的QQ空间,了解对方的感情生活,有没有出轨等等。”小胡说,“也有父母让我帮忙破解孩子的博客,或是领导要看员工的博客。”

  美国HR建议求职者及时删除“网上垃圾

  近日,美国总统奥巴马呼吁青少年,不要在博客和社交网站上留下个人私生活等信息,不仅是为了保护隐私,还可能是为了他们的将来打算,因为“博客搜索”正成为美国不少公司了解求职者的手段。

  一项最新调查显示,美国近一半的雇主会上Facebook、MySpace或LinkedIn这样的社交网站搜索应聘者的在线资料。

  该调查在美国最大的求职网站CareerBuilder.com公布,针对2667名招聘经理和人力专员。

  调查中,45%的受访雇主称,他们通过社交网站来查看求职者的信息,这一比例较之去年的22%有所提高。11%的雇主称,他们打算开始使用社交网站来筛选人才。

  在受访雇主中,有35%的人说他们在社交网站中发现过一些导致他们决定不雇佣某个候选人的内容。例如“挑衅或不雅的照片或信息”,或是关于酗酒或吸毒。

  网站人力资源部副总监罗丝玛丽·海弗娜建议,求职者在开始找工作之前先“清理网上垃圾”,删除可能影响他们就业机会的照片、内容和链接。

(责任编辑:何峰)
[我来说两句]


数据统计中,请稍等!
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
------分隔线----------------------------